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天津海河英才升级版来了,不光引进来,还给好工作!

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天津海河英才升级版来了,不光引进来,还给好工作!
关于海河英才升级版的消息,津东方“海河英才(微信公众号:海河英才落在天津)”小编以前就发过相关的文章,具体请参见:海河英才升级版呼之欲出!2021年,将会有更多人才落户天津!

天津户口更值钱了!海河英才升级版,保障来津人才住房需求!

 

近日,天津市人力资源与社会保障局发布了《关于开展2021年高层次和紧缺人才需求调查工作的通知》

其主要目的是,为深入实施“海河英才”行动计划,进一步做好我市高层次和紧缺人才引进工作,根据年度工作安排,市人社局决定在全市开展2021年高层次和紧缺人才需求调查工作。

《通知》对人才需求的调查工作涵盖,调查范围、发布渠道、填报方式,以及具体的工作要求。其中高层次和紧缺人才需求填报要求中设置了21条具体内容。最值得注意的是“人才待遇”,要求中明确设置紧缺型人才待遇的“起步标准”。

年薪不低于7.2万元、月薪不低于6000元

2021年是天津

“海河英才”行动计划升级年

天津16个区也纷纷出招

努力吸引人才、留住人才、成就人才

16个区《政府工作报告》中

涉及吸引人才和扩大就业的内容

天津需要什么样的“打工人”?←点击浏览

生态城“人才引进2.0”
中新天津生态城在今年推出的全新“人才引进计划2.0”中,专门为天津智慧城市产业(人才)联盟“打包”推出专属服务举措,助力联盟以产引人、以人促产,搭建智慧城市产业人才创新创业、培养培育、交流合作的平台。目前已有智慧城市产业行业龙头企业86家,涵盖北京、天津、上海、深圳等全国智慧城市领域知名企业及高校和科研院所。
海教园探索“硅谷模式”
津南区人民政府对园区实行统一管理。市、区人民政府有关部门应当在园区引进人才及其家属的户籍、医疗、教育、住房和出入境事项的办理上开通绿色通道,并在科研项目申报、研发投入、设备购置更新等方面给予支持。

2021届全市应届高校毕业生预计将超过17万人,再创历史新高。加之去年未就业毕业生、外地高校回津就业毕业生,今年本市就业压力依旧不小。天津人社局就业促进处副处长杨天顺表示:将把重点就业群体的就业摆在突出位置,开展多层次招聘活动。

2021年天津还将加快推动人才引领高质量发展战略,升级海河英才行动计划。天津人社局人才开发处处长王守成介绍说今年将在升级引才政策和打造最优人才生态上下功夫。

天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩表示制定教育、卫生等职称系列改革意见,新设立集成电路职称专业,构建信创人才职称评价体系,开展科创企业研发团队精准评价。实施百名青年科学家培育行动,新建一批博士后工作站,全年培育高层次急需紧缺和骨干专业技术人才1万名。

天津建委主任蔡云鹏透露2021年天津房地产政策将实施更精准服务,比如,在京津冀协同发展非首都功能疏解方面,房地产政策将服务于新动能引育的需求,服务对人才的引进,有利于这类人才在天津落户、就业和发展。今年将推进住房政策向滨海新区倾斜,向产业转型升级、新动能引育倾斜,向急需人才和青年创业者倾斜。

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