大多数的招聘启事里,都会设置一道年龄分水岭,来隔绝大龄求职者。而在很多场景下,这条冷酷的分界线,会划在35岁。35岁还在找工作,在不少人眼里要么意味着落魄,要么意味着折腾。
在大部分中国人的认知里,35岁应该是逐渐安分的年纪:青春已成过往,躁动渐渐平息,生活凝固,人生的可塑性降低,在一天天的重复中休整心态,准备迎接中年的到来。
相比于年轻人的活跃和中老年的稳健,刚刚迈过35岁的人,更像是一个透明的群体。
35岁当真是人生的分水岭。
在35岁之前,大家都还是年轻人,聊的是青春理想,还好奇世界每一个角落的风景、美食和刺激。但在这之后,大家都成了中年人,只求各自安好,默默赚钱养家,即便能够理解这个世界了,也不愿再轻易相信任何人。
所以,总有人要问:35岁的人都去哪儿了?
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今年35岁的人在1983年出生,几乎是计划生育推行后出生的头一批,从小没少受6个钱包的疼爱。而30多年过后,他们也必须是面对巨大养老养娃压力的头一批,6个钱包变成了6个账户,时不时要往里面充一些亲情值,曾经拥有多少疼,如今就得回报多少爱。
又十年过去了,父母已渐渐走出壮年,孩子还是懵懂小儿,刚刚步入35岁的80后,小心翼翼地算着钱过日子,这就是他们的生活方式。他们不是没有了想诗和远方的勇气,而是被迫从自己身上剥离了改变的概念。
数据显示,30~40岁的人拥有职场中最为骚动的心。他们指望在经验有余而精力仍在的这个期间,通过一两次跳槽,让自己的人生成功进阶。
他们从30岁开始蠢蠢欲动,积攒人脉、保持自己的学习能力,锻炼出了强大的内心,还确定了十分明确的目标。但即便这样了,35岁的黑洞也不是所有人都能逃过。
它就是处于你人生中段的位置,让你觉得进退皆不对,还处处埋好了陷阱,一不留神,便前功尽弃。
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1999年,马云创阿里巴巴时正好35岁,这不知让多少人看到了希望。或许还有些人天生励志,不服输,想想雷军41岁才有小米呢!
前段时间,1982年出生的作家张悦然评论:
“现在90后甚至00后的年轻人,我感觉他们始终希望得到安抚,或者说获得积极的肯定,让自己可以在现在的环境里待得更舒服一点。
但以前80后的年轻人却总是不舒服的,我们会想要去对抗全世界。这是两种完全不同的年轻人样貌。”
这段话叫人细思恐极,第一批“叛逆”的80后已经在35岁的大风大浪中销声匿迹,90后、00后许是对世界多了些“佛系”的接受度,但又有谁能温和地走进35岁呢?
许“佛系”些许“锐气”,还“锐气”点滴“佛系”,让我们的35岁都从容走过。
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