今年上半年各主要城市纷纷出台系列吸引人才的政策优惠措施，其中以户籍政策为主。而从本次调研结果看，将“可以落户”作为就业城市选择主要考虑因素的人群比例仅为13.5%，在调研所涉及的10余项考虑因素中排在第6位，低于“因为爱情”的因素。
《2018年高校应届毕业生就业报告》结果显示，在今年高校应届毕业生中，将“可以落户”作为就业城市选择主要考虑因素的人群比例仅为13.5%，在调研所涉及的10余项考虑因素中排在第6位，低于“因为爱情”的因素。
在今年高校应届毕业生择业考虑因素中，薪酬仍居首位，其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%。在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容，所占人群比例分别为35.5%和34.9%。同时，不同性别的应届毕业生，在择业时仍然体现出了较大差异。其中女性对薪酬待遇的看重程度远高于男性，将薪酬待遇作为择业首要因素的人群比例高达63.2%；而男性该比例仅为47.4%。而选择在天津就业的大学生在找工作时，最主要的考虑因素为薪酬待遇，所占比例为55.5%，其他排在前几位的因素为企业或单位在行业发展前景（39.9%）、工作内容（38.7%）、工作地点（37.5%）。
这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研（样本数量281万人）
计算出了各高校毕业生的薪酬状况，从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有个大致的了解。
2018年中国大学毕业生
薪酬水平排行榜 TOP100
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