天津师范大学北辰实验学校对教师的职业道德有什么要求? 对学校管理干部有什么要求?
学高为师，身正为范。教师是 人类灵魂的工程师，是学生成长的 引路人。天津师范大学北辰实验学 校教师必须模范遵守国家《中小学
教师职业道德规范》，以及市、区关于教师职业道德的各项要求，爱 国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。
为严肃工作纪律，纯洁师生关系，维护学校形象，主动顺应新形 势下社会各界对教师道德品质和职业行为的新要求，积极引导全体教 师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师， 学校已出台《师风禁令》，规范教师职业行为，并常年公示，接受全 校师生、家长和社会各界的监督。
一是严禁从事有偿家教，私自在外兼课、办班，组织、动员或暗 示学生参加校外各类补习、培训;二是严禁索要或收受家长礼金、财 物，接受家长宴请或参加家长付款的休闲活动;三是严禁体罚或变相
体罚学生，斥责或嘲讽学生家长;四是严禁擅自向学生或家长收取任
何费用;五是严禁向学生或家长推销教辅资料及其他商品;六是严禁 组织或参与赌博等违法犯罪活动。
学校重视干部队伍建设，要求干部树立三个意识——一是目标意 识:办好学校，教好学生，做好自己;二是品牌意识:缘于情怀，立 在匠心，成在品质;三是责任意识:守土有责，守土担责，守土尽责。
增长三个能力——一是组织力，重点是沟通协调能力，前提是为 人通透;二是执行力，重点是理解落实能力，前提是办事规范;三是 思想力，重点是总结提升能力，前提是亮点突出。
做好三个服务——一是服务教师:思想上引领，业务上帮带，生 活上关心;二是服务学生:爱在心，严在行，育在位;三是服务家长 和社会:团结一切力量，借助一切资源，共同促进学校发展。
