为营造最宽松、最灵活的引才环境，天津滨海新区日前出台“海河英才经办指导意见”，进一步放宽人才引进落户条件，并叠加实施储备人才住房和生活补贴政策，形成政策聚合效应，促进更多优秀人才近悦远来。
海河英才
1、学历型人才——双证放宽至单证：
全日制本科生，普通高校毕业有毕业证书即可；
硕士、博士学位研究生，有学位证书即可（不要求是全日制）。
2、技能型人才——放宽工作年限要求：
高职毕业具有高级工及以上证书，取消工作满1年限制，在津有工作有社保即可；
中职毕业（包括中专、职高、技校）具有高级工及以上证书，在津工作缴纳社保满1年即可。
3、资格型人才——扩大资格型人才范围：公证员可按照资格型人才引进。
4、落户年龄放宽：申请人累计在津缴纳社保超过5年，或连续在津缴纳社保超过3年，或本人与配偶名下在津有产权房，可放宽年龄2岁。
5、社保要求放宽：除特殊规定外，对申请人社保年限不做要求，有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档，不再核查原户籍社保。
6、就业证明放宽：无需申请人提供在津就业纸质证明，可实行承诺制。
鲲鹏计划
新区为符合条件的人才发放住房生活补贴。其中本科每年1.2万元，硕士每年2.4万元，博士每年3.6万元，连续发放3年，大力支持引进落户人才在新区落地生根。
为来新区的各类英才免费提供就业创业服务，符合条件可申请创业担保贷款。
注：以上内容来源于网络，并非政府公开发行的政策，各位要仔细辨认！
